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希望休は、ほぼ100%通ります◎
お休みは完全週休2⽇制で、年間休⽇は業界内でも珍しい125⽇。シフト制で、希望休はほぼ100%通ります。もちろん、夏季や年末年始の休暇もばっちりです。
定時退勤が、スタンダードです◎
ご利⽤者様は、症状が軽度で落ち着いている⽅が9割。残業とならないスケジュールのため、定時で帰れます。⽉4〜5回のオンコール当番がありますが、対応件数⾃体は数回程度です(⽉によって変動あり)。

産休・育休の取得実績があります◎
「結婚や出産しても働き続けたい」という⽅を応援するため、産休・育休制度を導⼊!⼥性だけでなく、男性の育休取得実績もあり。復帰後は、相談次第で正社員のまま“時短勤務”や“⼟⽇休み”にすることもできます。
同⾏により訪問未経験でも安⼼です◎
⼊職後は、約1ヶ⽉間の同⾏研修があります。先輩からいろいろなことを吸収してください。eラーニングで、スキルアップをはかることもできます。勉強会は、今後も増やす予定です。




